Hodnocení zaměstnavatelů na VimVic.cz: Co konkrétně lidé hodnotí?

1 minuta čtení

Hodnocení firem na VímVíc.cz přináší velmi důležité, reálné a často také velmi detailní recenze, ze kterých mohou čerpat případní zájemci o zaměstnání v dané firmě i samotná firma. V tomto článku chci poodhalit pár ukázek toho, co lidé v recenzích hodnotí.

Přibližně před 3 měsíci jsme spustili platformu hodnocení firem. Za tu dobu jsme už nasbírali kolem 3.500 recenzí a každý den přibývají další. Nacházíme v nich poměrně zajimavé informace. Jak lidé svoje zaměstnavatele hodnotí?

Lidé se rádi podělí o svůj názor

Ukazuje se, že lidé mají zájem se podělit o názor na svoji firmu. Nyní jich tam máme již nižší jednotky tisíc a pro mě z tohoto vzorku hodnocení vyplynulo několik překvapení.

    • Lidé ve většině případů dávají docela obsáhlá hodnocení. Tzn. hodně slouží jako poskytnutí zpětné vazby společnosti
    • Lidé si nejvíce chválí tým nebo kolektiv spolupracovníků a často i peníze
    • Lidé naopak nejvíce kritizují vedení (ostatně Gallup tvrdí, že ze 70 % faktorů, které přispívají ke spokojenosti v práci je spojeno s manažerem/vedoucím) a to často v tom, že nenaslouchají zaměstnancům
    • V korporátu jsou mnozí lidé spokojení (níže je ukázka pozitivních hodnocení velkých firem) a nebojí se to říct

Ukázky hodnocení firem

O2: Dobrovolně mě z O2 nedostanou.

O2: Skvělá firma s velkou budoucností.

Lidl: Rostouci spolecnost se super kolektivem.

Lidl: Lidl s láskou a úctou k lidem.

Vodafone: Lepšího zaměstnavatele bych si nemohla přát.

Vodafone: Moderní společnost se skvělým přístupem k zaměstnancům i ke klientům. Moderní pracovní prostředí s odpočinkovými zónami.

RB: Přátelská atmosféra.

ČSOB: Atraktivní benefity pro zaměstnance, zacílení na klienta, modernizace.

KB: Velmi super kolektiv.

KB: Korporatní firma s rodinným prostředím.

Alza: Nejlepší zaměstnavatel všech dob.

T-Mobile: Nadnárodní společnost s inovacemi.

T-Mobile: Nejlepší zaměstnavatel mého života!

Airbank: Přátelská, zaměřená na lidi, poctivá ke klientům.

McDonald’s: Plat, kariérní postup, mladý kolektiv, možnost plánovat si směny jak potřebuji, dá se zvládat práce i při studiu, benefity, nápoje zdarma, 50% sleva na jídlo.

Tesco: Super kolektiv, vyjdou vstříc se směnami. Koordinátoři dělají svoji práci, kamarádské jednání.

Další podrobné zkušenosti z firem najdete na VímVíc.cz na stránce pro hodnocení zaměstnavatelů.