Menu
Pozvánka na čtvrtý HR večer: Vize jako důležitá součást úspěchu firmy

Pozvánka na čtvrtý HR večer: Vize jako důležitá součást úspěchu firmy

1 minuta čtení

Poslední HR večer, který se konal minulý měsíc, sklidil velký úspěch. Kapacita byla omezená a nemohli se zúčastnit všichni zájemci. Dokonce jsem ani nepublikoval zde na blogu pozvánku, protože než jsem pozvánku připravil, během těch pár dní se kapacita již naplnila. Ostatně mrkněte na fotky v tom odkazu, co je v první větě článku. 📸

Rozhodli jsme se trochu zrychlit tempo a další HR večer plánujeme hned na 23. října!

Téma bude jako obvykle zajímavé a aktuální. Tentokrát se budeme věnovat vizi a tomu, jak se podílí na úspěchu firmy.

Vize je podstatou podnikání a má nás směrovat k naplnění cílů. K tomu je potřeba, aby vizi znali všichni zaměstnanci napříč firmou. A ještě lépe, aby s ní byli ztotožněni. První workshop o interní vizi povede personal trainer Jakub Štěpán z Möbelixu.

Jakub konkrétně s příklady z praxe vysvětlí, jaké jsou rozdíly mezi vizí a cílem společnosti. Bude z vlastní praxe mluvit o tom, jakým způsobem firma má svou vizi definovat a jak ji šířit napříč společností. Vize je základem firmy a jestliže ji nemá stanovenou, může to pro ni představovat značný problém i v případě perfektní strategie.

Druhého workshopu se zhostí HR vicepresident společnosti AHOLD Ctirad Nedbálek. Bude se věnovat tomu, jak netradičně sdílet a vysvětlit firemní vizi ve velké organizaci. Vysvětlit vizi zaměstnancům je obtížnější, než se může zdát. Obzvláště těžké je to ve velké firmě s vysokým počtem zaměstnanců. Pan Nedbálek je HR ředitelem Albertu a na příkladu z vlastní zkušenosti vysvětlí, jak se podařilo během krátké doby sdílet vizi mezi všemi 17 tisíci zaměstnanci.

Po skončení workshopů se můžete těšit na tradiční networking s Proseccem a občerstvením. Kapacita akce je omezená, proto je nutné se zaregistrovat zde: http://bit.ly/HRvečer_vize_firmy. A tady je oficiální pozvánka na Facebooku. Chtěl bych požádat, aby se na akci registrovali pouze vážní zájemci. Občas se stane, že několik z vybraných zájemců nedorazí a blokují tak místa těm, kteří by se rádi zúčastnili.

Budeme se na vás těšit!

Poslední aktualizace: 15. 10. 2018