Věty, které říká špatný šéf

1 minuta čtení

Dobrý vztah s kolegy i nadřízenými je často založen na vzájemné komunikaci. Vztahy na pracovišti patří mezi nejčastější důvod, proč lidi dávají v práci výpověď.

Pokud si vás v práci váš nadřízený neváží, uráží vás nebo se nezajímá o váš názor, odrazí se tato atmosféra na pracovišti i do vaší produktivity. Řešením je brzká výpověď. Ukončení pracovního poměru dříve než během 2 měsíční zákonné výpovědní lhůty umožňuje výpověď dohodou.

Podívejte se na 13 rad, které by měl člověk slyšet před startem své kariéry >>

Mám takové hobby, že sbírám různá „moudra“ a doporučení co dělat a nedělat v práci. Zde vyběr několika vět, které říkají špatní šéfové.

Pokud uslyšíte od vašeho šéfa nějakou z těchto vět, dejte se do pozoru. A asi se radší hned začněte už se poohlížet po nové práci. Třeba u nás na VímVíc.cz podle hodnocení firem.

  1. Jestli nechceš práci, najdu někoho jiného, kdo ji chtít bude.
  2. Prostě to udělejte – a nezpackejte to.
  3. To zní jako osobní problém.
  4. Kdybych chtěl znát váš názor, zeptal bych se na něj.
  5. Máte štěstí, že máte kde pracovat.
  6. Nechci slyšet nic o problémech – ne do té doby, dokud nepřijdete s řešením.
  7. Vždy jsme to dělali tímto způsobem.
  8. Nevytvářím žádná nová pravidla, ale trvám na dodržování těch stávajících.
  9. Můžu vás vyměnit mrknutím oka.
  10. Protože jsem šéf, proto.

Setkali jste se v práci s podobným přístupem? A jaké věty nemůžete v práci vystát vy?

  • 2,9 a 10 jsem v minulém zaměstnání od šéfa slyšel. 😀

  • blaznivy_ajtak

    Haha, tohle jsem slyšel „Můžu tě vyměnit mrknutím oka.“, na to jsem řekl: „tak přines dohodu, a zítra tu nebudu, moc se těším, venku je hezky“ na což hned následovalo: „ale je nějaká výpovědní lhůta, zákony atd. atd.“ 🙂 Dost jsem se nasmál, po týdnu jsme se rozloučili, já si užil prázdniny za 15k na pracáku, a po prázdninách jsem sehnal práci o 20k měsíčně víc… 🙂



Štítky článku: | | |

Site Footer